From 師範代Shinya（新村真也）（→前回のつづき）
※僕がカラーコーディネーター１級の試験に再チャレンジしながら、ジーンズショップに転職した時の体験談の続きです。
ついに、カラーコーディネーター１級の２次試験の２度目のチャレンジ受験日がやってきました。
当初の予定では、僕はこの時期までには正社員に登用されていて、別のお店で店長として働いているはずでした。
でも、僕はまだ御殿場のお店に同じポジション（正社員候補のアルバイト）でいました。
これはアパレル系や飲食系のチェーン店で「あるある」な気がします。
求人広告に「試用期間３ヶ月」と書いてあっても、それはあくまで「最低期間」と小さく但し書きがあったりします。
その結果、長いと１年以上待たなければならないケースがあります。
この時の僕は、まさにそんな感じでした。前職のイトーヨーカードでも、不景気の影響で正社員登用制度を停止していたので、当時はどこの会社も同じような状況だったんだと思います。
僕は世代的に、「バブルが弾けて最初の就職難」の時に高校を卒業して就職した組です。
僕の高校のクラスの担任の先生は、
「就職面接で落ちるやつはまずいない」
と自信まんまんに言っていました。
でも、僕が高３の年に初めて不合格者が続出して、うろたえる姿を見ました。
僕も一社目の面接に落ちて、先生が申し訳なさそうに不合格通知を渡してきたのを、今でも覚えています。
今だったら、「１００社ぐらい受ける覚悟で就活しろ！」なんて言われるのが当たり前だと思います。
でも当時は「初めて経験する先の見えない不景気」に大人たちは皆うろたえているようでした。
そんなタイミングだったので、１年たっても僕は正社員に登用されることはなく、店長にもなっていませんでした。（でも、仕事内容や労働時間は完全に店長と同じでしたが）
不幸中の幸い
でも、そんな状況でも１つ良かったことは、「勉強がはかどった」ということです。
もし店長になって異動していたら、また生活が激変します。
住む場所が変わり、仕事内容が変わり、人間関係が変わります。
新しい環境に慣れるまでには、またエネルギーをロスする日々が続くでしょう。
そうなると、勉強のリズムも作りづらくなります。
その点で言うと、今のお店に長くいることで、生活リズムは一定にできるメリットがありました。
最初はあれほど長くてツラく感じた長時間労働も、慣れてくると普通に感じられるようになってきました。
人間関係も、「うまくいかないことがデフォルト状態」になったおかげで、最初の頃ほどツラく感じなくなってきました。
１年たつとスタッフもＳさん以外の人達が少しずつ入れ替わり、だんだんＳさんの支配力が以前よりも薄れていくのを感じました。
1年ぶりのリベンジマッチ！
そんなこんなで、何とかカラーの試験勉強も進んでいました。
おかげで、割と準備が整った状態で１年ぶりのリベンジマッチに臨むことができました。
去年は１次試験対策＆２次試験対策の両方をやる必要がありました。
でも、今年は１次試験は免除されるので、２次試験対策だけに集中できました。
僕がこの１年でやったことは３つありました。
①カラーカード１９９枚の色を見た瞬間に、色記号を言えるように練習する。（風呂の中で声出し）
②問題集の模範解答の「配色プランのプレゼン例文」を音読しながら、文章全体の流れを身体に入れる。
③カラーカードの切り貼り練習。ハサミとスティックのりを駆使して、いかに素早くカードを切って解答用紙にキレイに貼れるか？の手先の動きのスキル練習。
この３つのメニューに絞って、ひたすら続けました。
敗戦から学ぶ
①は１回目の受験前にもやっていましたが、②と③は１回目の敗戦の後に考えついた練習でした。
おかげで僕は、「スティックのり」の扱いが超絶速く上手になっていました。（あまり日常生活で頻繁に役に立つスキルではありません）
今でもたまにスティックのりを手に取ると、あの時の練習を指先が思い出します。
そんなこんなで、僕は１回目の敗戦を元に、独自にあみだした２次試験対策をしてから、１年後のリベンジマッチを迎えました。
・・・つづく。
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